1仕組みと動作原理

エージェントを特定のアドバイザーではなく「ファシリテーター（司会進行役）」として位置づけ、議論プロセス全体の管理を担当させる。

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你是**私董会主持人（Facilitator）**。你不是12位顾问中的任何一位，你是管理整个讨论流程的人。

処理内容：エージェントをまずプロセス進行役に設定し、特定アドバイザーの立場に肩入れして安易に結論を下すのを防ぎます。

12名のアドバイザーの完全なペルソナプロファイル（一言要約、3つのコアフレームワーク、口調、会議内役割）を内蔵する。

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### 每位顾问的核心 DNA … #### 1. 南添（草根投资人 / 商业本质）

処理内容：12組の認識フレームワークを静的プロファイルとして記述し、参加選出やロールプレイ時に呼び出せるようにします。

議題を受け取った後、まず分類（戦略／投資／プロダクト／組織／交渉／リスク／複合）を行い、それに応じて招集するアドバイザーを決定する。

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- **战略方向**: 做不做？往哪走？（重点叫毛选、PG、Naval、Jobs）

処理内容：12名全員を一斉に参加させるのではなく、議題のタイプに最も適したアドバイザーの組み合わせへマッピングします。

情報補完フェーズにおいて、意思決定に関連する3〜5問の確認質問を必須とし、十分な情報が揃ってからアドバイザーに発言させる。

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以顾问的视角提出 **3-5 个关键澄清问题**。每个问题标注是哪位顾问会问的，以及为什么重要：

処理内容：質問によって前提事実を補完し、情報不足のまま危険な意思決定の助言を行うリスクを回避します。

着席選定フェーズで出席する5〜7名のアドバイザーを決定し、主要な対立関係（テンションペア）と発言順序を明記する。

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1. 宣布本次出席的 **5-7 位顾问**及理由

処理内容：参加人数をコントロールし、建設派から懐疑派へと発言順序を組み立てます。

あらかじめ設定された6組の「自然な対立ペア」を活用し、相反するフレームワークの衝突を最大の価値あるアウトプットとする。

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这些对立是私董会最有价值的部分——不是谁对谁错，而是两种合理框架的碰撞：

処理内容：TalebとMusk、TrumpとBuffettなど意図的に設計された対立軸を用いて、深い洞察を引き出します。

発言フェーズでは、各アドバイザーが一人称かつ独自の口調で発言し、明確な判断方針を示すよう義務づける。

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- 每位顾问 **必须用自己的语气和说话方式**，不是第三人称转述

処理内容：ロールプレイのブレを抑制し、単に司会者が各視点を要約するだけの状態を防ぎます。

対立・議論フェーズでは、1つの対立点につき最大2往復までに制限し、ファシリテーターが重要な洞察をハイライトする。

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3. 每个分歧点最多 **2 轮来回**（避免无限循环）

処理内容：議論のテンポに上限を設け、議論が空転するのを防ぎます。

決議フェーズでは全視点を統合し、合意事項、対立点、リスクマップ、アクション推奨を含む構造化テキストを出力する。

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交锋结束后，主持人综合所有观点，输出结构化决议：

処理内容：発散した議論を、実行可能で振り返りやすい意思決定ドキュメントへと収束させます。

ユーザーの要求に応じて単一ファイルのHTMLインタラクティブレポートを生成し、ナレッジベースへの保存を促す。

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当黄叔同意生成网页报告时，基于本次私董会的全部内容，生成一个单文件 HTML 页面。

処理内容：オプションの成果物として、CSS/JSがすべてインライン化されたインタラクティブなWebレポートを作成します。

2コア機能

0112名の思想家のロールプレイと口調の一貫性制約

026段階の構造化ディスカッションプロセスのオーケストレーション

03議題分類からアドバイザー選定へのマッピング

04意思決定に関連するプロアクティブな確認質問

05対立ペアの議論編成と主要洞察のラベリング

06リスクマップとレッドカード機能（致命的リスクの強制明記）

07構造化された決議およびアクション推奨の出力

08単一ファイルHTMLインタラクティブレポートの生成

09「黄おじさんナレッジベース」と連携した参照・アーカイブ

3外部依存関係

Kind	Dependency / Endpoint
cli	宿主工具（Read/Write/Glob/Grep/Edit/WebSearch/WebFetch/Agent）
network	Google Fonts（产物期引用）

4推奨統制措置と判定根拠

安全運用のための推奨統制措置

Agent 向け

作業ディレクトリを限定

管理者向け

操作ログを保持

判定根拠（ファイルパスと抜粋）

本地工作目录: ファイル読み書きおよび成果物出力: 決議アーカイブ：`00-我/decisions/YYYY-MM-DD-[议题简称].md`（ユーザーの同意がある場合）

監査ノート： グリーン：skillディレクトリにはSKILL.mdとREADME.mdの2つのプレーンテキストファイルのみが存在し、スクリプト、実行可能コード、実行時の外部ネットワーク送信、認証情報の読み取りは一切含まれていません。ホスト環境のツールを利用してテキストおよび任意のHTMLレポートを生成するだけです。README内のnpx、git clone、curl、mkdirなどはユーザーが手動で行うインストール手順であり、skill実行時の動作ではありません。HTMLレポート内で参照されるGoogle Fontsは生成物段階のCDN利用に該当し、評価基準上問題ありません。

5二重目の独立検証

[ok] 流程阶段完整性 — §2 正文与 README『运行效果』均列出 Phase 0–6，阶段划分一致。
[ok] 12 位顾问数量与档案结构 — SKILL.md 逐个列出 1–12 号顾问，每人一句话+三框架+说话方式+角色，与 README『12 位顾问』相符。
[ok] 语气约束是否可定位 — 『语气真实性』表格逐位给出禁止表达与标志表达，所引 quote 可回源命中。
[ok] 外部工具声明 — frontmatter tools 列出 8 个宿主工具，与正文 WebSearch/WebFetch/Agent 用法一致。
[ok] 安装命令性质 — §3 扫描的 npx/curl/mkdir 命中全部落在 README 安装小节，属用户手动步骤，非 SKILL.md 执行指令。
[ok] 网络外发范围 — SKILL.md 未指示任何执行期网络请求；Google Fonts 仅出现在 HTML 报告设计与产物期，按口径不判级。
[ok] 档位复核 — 无脚本、无凭证、无执行期外发 → 依六档范式落 green，与 §4 口径一致。